社宝科技陕西公司成立,赋能西北地区人力资源战略转型

11月15日,由社宝科技(社保通)重磅打造的线下品牌活动“社宝科技HRWORK思享汇”走进西安,社宝科技(陕西)公司成立仪式同期举行,西安市高新区人才服务中心专业技术人才服务部部长范鑫、西安人力资源服务行业协会会长郭小军出席本次活动。另外,活动还邀请到社宝科技(社保通)创始人 CEO李贤威,全国律协劳动与保障专业委员会副主任、陕西省律协劳动法专业委员会主任、陕西省人事劳动争议仲裁委员会仲裁员陈全,稳赢云计算CEO王波,国家税务总局稽查人才库成员、西安合众财税咨询有限公司总经理、立信税务师事务所有限公司四川分所业务总监刘养泰,从多个维度与大家分享《新经济形态下企业人力资源管理破局与筹划》的主题,并共同见证社宝科技(陕西)公司的成立。

本次活动由西安市高新区人才服务中心、西安人力资源服务行业协会指导,社宝科技(社保通)主办,西安市高新区人才服务中心专业技术人才服务部部长范鑫为活动致辞,社宝科技(陕西)公司总经理龚霞代表主办方致欢迎词。

社宝科技(社保通)创始人 CEO李贤威首先分享了《赋能未来,被时代需要》的主题演讲。李贤威谈到,2019年是中国人力资源求变求新的一年,一方面,行业发展面临巨大挑战,经济发展在内外多方压力下趋于平稳,社保入税、新个税改革等新政全面实施,人力资源在降本增效与合规发展的双重影响下,不断寻求新突破实现可持续发展。同时,潜在机会层出不穷,灵活用工等多种模式激发了人力资源发展的新活力。另一方面,人工智能、5G 等新技术的出现,为人力资源创新发展赋予了新的动能。

随着经济形态、产业结构的改变,数字化进程的全面推进,如何科学量化和预警企业在经营过程中存在的法律合规风险的重要性日益突显。全国律协劳动与保障专业委员会副主任、陕西省律协劳动法专业委员会主任、陕西省人事劳动争议仲裁委员会仲裁员陈全就此分享了《新用工模式下企业合规性管理》的主题演讲。站在一名法律人士的角度,从“新用工模式”、“互联网+背景下用工劳动关系认定”和“互联网+劳动争议案件司法裁判思路分析”三点出发,解读政策,分析趋势,分享精彩的真实劳动争议案例。

随后,稳赢云计算CEO王波带来主题为《增效与赋能,人力资源管理的数字化转型》的精彩演讲,为来宾分享和探索了人力资源全新的技术理念,带领大家畅想由互联网、云计算等新科技带来的未来人力资源转型大变革。

薪税改革、金税三期上线等一系列新政的实施成为热度持高不下的话题,企业薪税管理合规性要求更高,薪税管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,需要企业达到政策层面和技术层面的双平衡。国家税务总局稽查人才库成员、西安合众财税咨询有限公司总经理、立信税务师事务所有限公司四川分所业务总监刘养泰就为来宾带来《新常态下企业价值与纳税筹划》的分享。刘养泰为大家介绍了什么是税务管理的新常态,详细分析了企业价值与纳税筹划之间的关系,并以四个实操性案例深度讲解了纳税筹划,干货满满。

值得一提的是,整个思享汇活动在四场精彩演讲之间穿插了简短而富有意义的社宝科技(陕西)公司成立仪式,由西安人力资源服务行业协会会长郭小军,社宝科技创始人、CEO李贤威,社宝科技(陕西)公司总经理龚霞,演讲嘉宾刘养泰老师和陈全律师上台共同按下开业启动球,以创新性人力资源实践西北企业战略转变,重塑HR核心价值。

至此,社宝科技的业务规模和企业规模稳步扩张,除上海总部外,已在北京、深圳、广州、郑州、合肥、厦门、杭州、石家庄、无锡、苏州、青岛等全国数十个城市和地区设立了分公司,2019年,又先后布局到昆明、成都及西安,进一步扩大了西部地区的服务网络。此次在西安设立陕西分公司是社宝科技将服务网络布局全国的又一里程碑,社宝科技依托专业的人力资源服务云平台,通过新技术为HR提供系统化、便捷化的一站式操作服务,应对新形势下企业人才发展面临的变革与挑战,帮助用户打造智慧人力共享中心,最终实现企业管理的降本增效,为人力资源未来带来无限可能。

作为一家充满青春朝气的互联网人力资源科技公司,社宝科技始终坚持创新发展,希望用互联网、大数据等新的技术为传统的人力资源行业赋能。